Иностранных граждан привлекает в страну кленового листа большое количество преимуществ, которыми они могут воспользоваться, проживая здесь постоянно или временно.

Современная высококачественная медицина, множество престижных учебных заведений с мировым именем, процветающая экономика, высокие зарплаты, спокойная политическая обстановка и низкий уровень преступности - это только незначительная часть плюсов. Поэтому многие ищут реально работающие способы переезда в эту страну, одним из которых является иммиграция в Канаду по рабочей визе. 

Основные моменты получения рабочих виз

Во время принятия решения о подаче заявления на этот вид виз важно ознакомиться с требованиями канадского иммиграционного законодательства. Придется потратить время на изучение особенностей определенных программ, поиск работодателя, сбор документов, решение других вопросов, связанных с получением визы. 

В первую очередь нужно найти работодателя. Зачастую сделать это сложно, находясь за пределами Канады. 

Можно воспользоваться следующими способами поиска:

Удаленная работа. Претендентам, уже на протяжении определенного периода времени работающим на канадскую компанию онлайн, легче договориться с ее владельцем об оказании помощи в выполнении нужных шагов по оформлению иммиграционных документов своего сотрудника. Но чтобы работодатель смог нанимать иностранных граждан с их дальнейшим переездом в Канаду, ему нужно получить разрешение LMIA, и только после этого можно подавать документы на получение визы.

Участие в ярмарках вакансий. Рынок труда в Канаде нуждается в постоянном притоке большого количества представителей различных профессий. Местное население не закрывает потребностей в квалифицированных специалистах поэтому искать их приходится за рубежом. Ярмарки вакансий являются действенным способом не только поиска новой рабочей силы, но и работодателей, нуждающихся в новых сотрудниках. Часто такие мероприятия организовываются онлайн, участвовать в них можно из любого уголка планеты. Этот способ поиска позволяет контактировать непосредственно с представителями различных компаний, заинтересованных в новых кандидатах, что является действенным способом поиска работодателя. 

Мероприятия, проводимые в провинциях. Власти в регионах имеют собственные потребности в наемных работниках, которые в каждой провинции могут быть разными. В некоторых из них организовываются ивенты, целью которых является привлечение иностранных специалистов. На такие мероприятия приглашаются работодатели, что позволяет находить приемлемые предложения с возможностью оформления рабочей визы.

Помощь родственников и знакомых, проживающих в Канаде, их рекомендации. Использование таких контактов многим нашим соотечественникам является еще одним способом поиска выгодных предложений на рынке труда Канады, успешного оформления всех необходимых документов и переезда на новое место жительства в эту страну. 

Для успешной подачи заявки на визу необходимо заручиться поддержкой проверенной компании-посредника, в штате которой работают лицензированные иммиграционные консультанты (юристы). Агентство ViBK Immigration Consulting предлагает услуги компетентных специалистов, которые разработают эффективную стратегию получения рабочей визы и помогут ее реализовать. Правильная подготовка к процессу и соблюдение всех предусмотренных законодательством Канады требований к претендентам позволит получить положительный результат максимально быстро.